Decana de Asuntos Institucionales

máster en Marketing y Ventas, Marketing Digital

Mgtr. Sharon Maldonado, Decana de Asuntos Institucionales. Lidera las áreas de Alianzas Estratégicas, Comercialización, Marketing y Talento Humano en American School of Management. Impulsora del posicionamiento institucional a nivel regional e internacional.

Mgtr. Sharon Maldonado es Decana de Asuntos Institucionales en American School of Management, donde además integra la Junta Directiva USA y Guatemala. Con más de una década de experiencia en el sector educativo, ha ocupado cargos estratégicos que han sido clave para el desarrollo y posicionamiento regional de instituciones académicas.

Posee un Master en Marketing y Ventas por INCAE Business School, asì como es Magíster en Marketing Digital por American School of Management. Posee un Bachelor of Business Administration y cuenta con el International Certificate in Business Management por Florida International University.

Ha liderado la estrategia comercial institucional de ASM, consolidando alianzas con entidades internacionales como Harvard Business Publishing. Ha sido capacitada en Escritura de Casos y Método de Casos por el Centro Internacional de Casos del Tecnológico de Monterrey, así como por INCAE Business School, donde también ha completado programas en negociación, liderazgo femenino (Women LEAD), gerencia de ventas y enseñanza con enfoque práctico.

Su enfoque combina liderazgo estratégico, gestión integral y una visión transformadora orientada al crecimiento institucional, el aprendizaje de impacto y la innovación en educación ejecutiva.

Mgtr.
Sharon Maldonado
Patricia Karina Enríquez Contreras de Campos
  • Nacionalidad: Guatemalteca
  • Campo de Mayor Experiencia: Talento Humano, Coaching, Compliance
  • Años de Experiencia Profesional: 32 años
  • Pregrado: Licenciatura en Administración de Empresas – Universidad Rafael Landívar, Guatemala
  • Posgrado: Maestría en Educación Superior – Universidad del Istmo, Guatemala; Maestría en Coaching Personal y Liderazgo Organizacional – Universidad del Atlántico UNE, España y Universidad Internacional Iberoamericana UNINI, México.
  • Programas Internacionales: Especialización en Prevención de Lavado de Activos en el Personal (ARASCO Ecuador), Banca Central Moderna (CEMLA, Ciudad de México)
  • Certificación en Escritura de Casos (Centro Internacional de Casos, Tecnológico de Monterrey, México)
  • Especialista en Gestión de Riesgo del Personal enfocado en Prevención del Fraude y Lavado de Activos (ARASCO, Ecuador)
  • Diplomado en Seguridad Industrial y Salud Ocupacional (Cámara de Comercio de Guatemala)
  • Diplomado en Gestión del Talento Humano Marco Legal Regulatorio de las Relaciones Laborales (Asociación de Gerentes de Recursos Humanos Guatemala)
  1. PRETECSA (2017 – Actualidad)
    • Cargo: Gerente General
    • Logro Relevante: Satisfacción de clientes por servicios de asesoría y capacitación, Firma de Alianzas Estratégicas con ARASCO Ecuador y TOTH España.
  2. Banco Central de Guatemala (1997 – 2017)
    • Cargo: Funcionaria del Departamento de Recursos Humanos
    • Logro Relevante: Implementación del Modelo de Gestión por Competencias, diseño de programas de clima organizacional, fortalecimiento de valores y cultura organizacional.
Jorge Luis Palma Castañeda
  • Nacionalidad: Guatemalteco
  • Campo de Mayor Experiencia: Ventas, Análisis y Toma de Decisiones, Benchmarking, Talento Humano, Finanzas, Motivación y Liderazgo, Emprendimiento, Inteligencia Artificial y Big Data, Control y Gestión.
  • Años de Experiencia Profesional: 16 años
  • Pregrado: Ingeniero Industrial, Universidad Galileo. Ingeniería Electrónica (Incompleto), Universidad Galileo.
  • Posgrado: Postgrado en Planeación y Aseguramiento de la Calidad, Universidad Galileo.
  • Doctorado: Doctorado en Administración con especialidad en Finanzas, Universidad Galileo.
  • Diplomados y Certificaciones Relevantes:
    • Diplomado en Astronomía y Astrofísica, Universidad Galileo.
    • The Power of Negotiation (Chris Voss, MasterClass).
    • Sales and Persuasion (Daniel Pink, MasterClass).
  • Axalta (9 años)

    • CEO / Rep. Legal
    • Logro Relevante: Creación de APP para filtración de candidatos mediante Inteligencia Artificial.
    • Periodo: 5 años.
  • Director – Operations & Marketing Strategy / Rep. Legal
    • Logro Relevante: Negociaciones exitosas para la exportación hacia el mercado de la India.