Facilitador Asociado

MBA en la Escuela de Negocios de la Universidad Francisco Marroquín

Mgtr. Oscar René Tobal Ayala (Especialista en Retail, Logística y Gestión Operativa): imparte Gestión de Operaciones, Administración de Categorías y Servicio al Cliente.

Oscar René Tobal Ayala es Licenciado en Informática y Administración de Negocios por la Universidad Galileo y cuenta con un MBA en la Escuela de Negocios de la Universidad Francisco Marroquín, con más de dos décadas de experiencia, ha desarrollado una destacada carrera en Walmart de México y Centroamérica, donde lideró proyectos regionales de implementación de sistemas, desarrollo organizacional y mejora de procesos operativos en cinco países de la región. Durante su trayectoria en Walmart, se desempeñó como Gerente Administrativo, Subgerente de Desarrollo Organizacional y Project Manager, logrando reconocimientos por su excelencia en gestión del cambio y alineamiento cultural.

Posteriormente, ocupó el cargo de Gerente de Operaciones y Comercial en Grupo Entero, una cadena de clínicas dentales, donde diseñó estrategias de eficiencia operativa, negociación con proveedores y fidelización del cliente. Más adelante, en el Banco Crédito Hipotecario Nacional, lideró la ejecución de programas de reactivación económica, logrando cifras históricas de crecimiento en utilidades.

Complementa su experiencia con diplomados en Gestión Logística (GS1 Colombia), Project Management (New Horizons), Oratoria de Alto Impacto (Dale Carnegie), y es certificado como Scrum Master Fundamentals. En American School of Management, su enfoque docente se basa en la excelencia operativa, el liderazgo ágil y el desarrollo de competencias gerenciales aplicadas a contextos dinámicos y altamente competitivos.

MGTR.
Oscar René Tobal Ayala
Patricia Karina Enríquez Contreras de Campos
  • Nacionalidad: Guatemalteca
  • Campo de Mayor Experiencia: Talento Humano, Coaching, Compliance
  • Años de Experiencia Profesional: 32 años
  • Pregrado: Licenciatura en Administración de Empresas – Universidad Rafael Landívar, Guatemala
  • Posgrado: Maestría en Educación Superior – Universidad del Istmo, Guatemala; Maestría en Coaching Personal y Liderazgo Organizacional – Universidad del Atlántico UNE, España y Universidad Internacional Iberoamericana UNINI, México.
  • Programas Internacionales: Especialización en Prevención de Lavado de Activos en el Personal (ARASCO Ecuador), Banca Central Moderna (CEMLA, Ciudad de México)
  • Certificación en Escritura de Casos (Centro Internacional de Casos, Tecnológico de Monterrey, México)
  • Especialista en Gestión de Riesgo del Personal enfocado en Prevención del Fraude y Lavado de Activos (ARASCO, Ecuador)
  • Diplomado en Seguridad Industrial y Salud Ocupacional (Cámara de Comercio de Guatemala)
  • Diplomado en Gestión del Talento Humano Marco Legal Regulatorio de las Relaciones Laborales (Asociación de Gerentes de Recursos Humanos Guatemala)
  1. PRETECSA (2017 – Actualidad)
    • Cargo: Gerente General
    • Logro Relevante: Satisfacción de clientes por servicios de asesoría y capacitación, Firma de Alianzas Estratégicas con ARASCO Ecuador y TOTH España.
  2. Banco Central de Guatemala (1997 – 2017)
    • Cargo: Funcionaria del Departamento de Recursos Humanos
    • Logro Relevante: Implementación del Modelo de Gestión por Competencias, diseño de programas de clima organizacional, fortalecimiento de valores y cultura organizacional.
Oscar René Tobal Ayala
  • Nacionalidad: Guatemalteco
  • Campo de Mayor Experiencia: Gerencia de Operaciones, Logística, Proyectos

Años de Experiencia Profesional: 20 años

  • Pregrado: Licenciatura en Administración de Negocios – Universidad Galileo
  • Posgrado: MBA en Universidad Francisco Marroquín

Certificaciones Relevantes: Fundamentos de Scrum Master (SCRUMstudy vmedu), Metodología de Casos del Tecnológico de Monterrey, VitalSmarts Crucial Accountability, Walmart Expert Practitioner of Change Management.

  1. Grupo Financiero Banrural (Noviembre 2022 – Actualidad)
    • Cargo: Project Manager
    • Logro Relevante: Implementación de la metodología Ágil Scrum para proyectos de alto impacto en la gerencia de recuperación de cartera.
  2. Cargo: Gerente Administrativo

Logro Relevante: Implementación exitosa de los Sistemas y Procesos Walmart en puntos de venta, logrando una conversión eficiente con control y gestión del cambio.